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4-1-0-1 社員團體互助基金

社員團體互助基金(點我看PDF 檔)

保障期間:一年(每年41至次年331

保障內容:

保障內容費用

A計畫

B計畫

C計畫

D計畫

E計畫

F計畫

給付項目

1,610

2,420

4,640

5,350

980

805

一般身故/全殘

100,000

100,000

200,000

500,000

----------

50,000

意外身故/全殘

300,000元(含一般身故/全殘)

300,000元(含一般身故/全殘)

700,000元(含一般身故/全殘)

1,000,000元(含一般身故/全殘)

200,000元(無身故給付/全殘)

150,000元(含一般身故/全殘)

意外殘廢

依意外傷害事故發生之日起180日內致成表訂項目之殘廢者,依該表所列之給付比例計算。

意外受傷住院(每次事故最高120日)

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每日1,000

每日1,000(含疾病住院500

每日2,000(含疾病住院1,000

每日1,000

----------

意外加護病房醫療(每日事故最高60日)

----------

另按其住進加護病房日數$2000元/日

另按其住進加護病房日數$1000元/日

另按其住進加護病房日數$2000元/日

另按其住進加護病房日數$2000元/日

----------

重大燒燙傷

50,000

50,000

125,000

125,000

50,000

25,000

意外門診手術醫療

----------

2,000元/次,限於醫院進行門診手術者得申請,每次事故以一次為限。

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骨折未住院醫療

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按骨折部位不同所定日數依完全骨折、不完全骨折、龜裂等傷勢情況以日額之1/21/41/8給付。

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疾病住院(每次事故最高365日)

----------

----------

每日500

每日1,000

----------

----------

燒燙傷病房醫療(每次事故最高60日)

----------

另按其住進燒燙傷病房日數$2000元/日

另按其住進燒燙傷病房日數$1000元/日

另按其住進燒燙傷病房日數$2000元/日

另按其住進燒燙傷病房日數$2000元/日

----------

意外住院手術津貼(最高上限10次)

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5,000/

2,500/

5,000/

5,000/

----------

意外住院

前後一週門診

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500/

250/

500/

500/

----------

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

、參加年齡:

  1. 初次參加的社員:A、BC計畫為15足歲至70(未滿)D計畫為15足歲至45(未滿)

E計畫為0歲至15(未滿)

            2.續約社員:A、BC計畫可繼續加至滿75歲止;D計畫滿45足歲後可轉至ABC

D計畫,繼續至滿75歲止,E計畫為15足歲後可重新選擇ABCD計畫。

四、生效日期:社員於申請參加後,次月1日起生效,每月加退保申請受理至當年度1130

為止

五、免責期間及除外責任:

1.新參加A、B、C、D計畫的社員,一律須提供健康聲明書,經核保通過後,始予以承保

2.參加CD計畫者,經核保通過後,於契約保險責任開始持續有效後第31日起所發生之疾  

      病,或因此所引  起之併發症,經醫師或醫院診斷確定必須住院治療時,承保公司按上列

     保障內容核實給付互助金。

.跨社社員只能選擇其中一社參加。

.詳細互助基金內容請參閱保單條款及批註書之規定。